这话把顾逸听疑惑了：“企业也会看这个吗？”
“当然咯。pony 包裹着的是纯正上海人的人设，买衣服都只买时装款，高仿大牌，乍一看很有腔调的。上次时装周也是她去，没有给你发消息，杰奎琳却都知道，roger 也清楚。用职场法则来看，她表现出来的一切都是向上级汇报的，你内容做得的确比她好，顶上的老板没看见，性价比就不高啦。哎不要伤心，我很喜欢你的，大家都讨厌 pony，你看她说要请大家喝奶茶，肯定都是玩笑话。”
“我是不懂买 a 货借手表，和 marketing 的人换着包背有什么值得钦佩的。”
“唉，lindsey，你真的好耿直，你这种人在壹周的架势是要做朋克吗？那你去摩登天空上班得了。pony 和 doir 关系有多好你知道吗？dior 的秀都会请她去，因为她每次去人家公司都会精心背最新款的包，新产品如数家珍，连 ins 上的视频都背下来，客户需要的是这样的维系啊，不是我说，跟人家 concall 你还怼人家浮夸没文化只和网红富婆搞关系，我是 dior 我也喜欢 pony……”
二十岁男孩懂得的道理她不懂。顾逸捱到了晚上，脑子里徘徊了一百遍辞职报告，还是写完了四月五月的排期送进杰奎琳办公室。在潮湿的空气里绕了几步，她低头看着穿紫红色衬衫的杰奎琳，应该是刚在楼下的威尔士健身完又洗澡上了楼——她在办公室总是一副很有精神的状态。她……想等到杰奎琳的安慰。曾经一起加过那么多次班，聊天记录比梁代文关醒心都多，她可能会对自己多一些关心……
“没有升职，在等我安慰你吗。”
“嗯？”
“不然怎么不肯走。”
“我……我就是觉得不甘心。”
“是我没有选择你。你比起 pony 是很优秀，但很多方面，你准备得不够好。”
顾逸最讨厌在工作中听到“但是”。知道杰奎琳没有选择她，她心里的委屈全都变成了愤怒。为什么，凭什么，怎么会。
“职场的形象不只是能力，言行举止待人接物，人设形象都有分数。不要以为这是媒体行业，就可以做一根板很长的木桶，光有好的内容，也是登不上台面的。”
“但我做得不够好不够新吗？”
杰奎琳顿了顿：“你还没有把才华和工作分开。”
“什么？”
“这不是才华，每天坐在办公室里持续地憋选题，能有什么才华，赚数据就是了，不要把这个当成创作。就是因为分不清，才会有好高骛远的小众想法。”