看着被挂掉的电话，程斐依靠在椅背上，陷入沉思。
贾莲云只说让去约上级领导，那就是leo或者will都可以。按道理说谈判的事情她应该找自己的直属上司leo，正好借此机会让他在客户面前露个脸，红联的事情谈的也差不多了，还能白送给他一个功绩。
懂规矩的下属应该在这个时候给新老板递上已经成熟的果子，讨得老板开心。
时间上也能来得及，贾莲云这个人她了解，说是明天，推到后天也行。而且对leo来说，这么大一件功劳，如果他知道了，大概率会连夜赶来。
不过程斐不想讨leo开心。
现在leo已经调职到大客户团队，昨天已经新建了微信群，并说从下周开始要每周一下午开线上团队会议，让大家提前做好准备。芬儿姐作为团队文职也要提前准备好各类追踪报表，方便他随时查看。
按理来说，现在leo是她的直线上级老板，红联的事情她要主动向他汇报。
如果她摁住不说，谈成之后被他知道，那他心里肯定很不爽，会猜测她是故意给他下马威，不把他当老板，直接将他惹怒。
思来想去，程斐决定不说，不但不说，还要在这周促成跟红联的合作，让leo一点功劳都捞不着。估计到时候不用她主动提离职，leo就会想办法让她走人，这是目前她能拿到赔偿金最便捷的路。
那现在唯一的阻力就是will，希望will暂时不要把她想离职的事情告诉leo。
昨天下午童丽真主动来找她，说会放权给她，不会管大客户的事情，大约就是will授意的，那这算不算是will递给她的台阶？间接表明他并不想让她离职？
如果是这样的话，will应该还没有将她想离职的事情告诉第三个人。
第057章 太过傲气
想好之后, 她调出will的电话，犹豫了好一会儿，还是没有拨过去, 而是换成了李亮，那边很快就接了。
怎么了，大侄女？
李亮正在会议室里向will汇报工作，重新商议这个月的业绩指标, 现在市场情况不好，依照目前的形势来看，他九月的指标很难达成。两人正说着话, 手机响了, 看是程斐的来电，想着大概就是说红联的事，直接当着will的面就接了。
李亮明年就五十五岁了，也到了公司退休年龄，从年龄差上叫程斐一句大侄女也不为过。
可是程斐也不能真喊他大伯, 两人就各论各的, 亮哥, 是这样的，刚才贾莲云联系我，说明天想让我们过去谈合同细节，我就想问问你的时间？