第42章(1 / 2)

老陈管了六个经销商,顺发是生意额最大的那个。

有关备注顺发的录音最多。

当时齐遇春就跟程斐感叹,说姜还是老的辣。

冯谢团队相关的十几个人陆续都进去了,快十一点的时候,ivy才叫了程斐。

程斐进了会议室,对面满满一排十几个人,每个人都是一脸严肃。

程斐在他们对面的中间坐下。

她不知道流程是什么,就没有先开口。

ivy为她做了介绍:这位是程斐,是大客户团队的客户经理,直属上司是ameli。她负责的两个大客户芝中的门店,都是由顺发供货,年生意额大约四千万。

ivy介绍完,程斐跟对面的大佬们点头示意。

介绍完了,坐在最中间的一位中年男子开口向程斐提问,程斐你好,我是合规部的解晋,你知道顺发是冯谢亲戚开的吗?

程斐迎面对上中年男子犀利的眼神,神色镇定的答道:不知道,因为我的工作内容主要是做客户管理,不直接管理和对接经销商。

据我了解,客户经理也不是完全和经销商剥离,比如你需要和他们对接订货、送货、费用代垫,还有回款等,是有利益牵扯的,在这期间,你难道就没有发现不对劲?那我觉得你这个客户经理做的很失职,人事可以给你记大过。

在盛星,如果被记了大过,三年内不会再有升职加薪。

此话一出,will的神色微微有变。

而程斐一脸的无所谓,松弛的歪坐在椅子上,脸上还挂着淡淡的笑容。

既然hr和will总都在,那我也吐槽一下我这个岗位的工作量,我负责了两个大客户,这个月才有了一个下属。在此之前,我需要和客户谈判,客户高层也不是我的亲戚,沟通上不会迎合我的时间,商品采购负责几百个厂商,也不会只为我服务,我要花大量的时间周旋在我这两个客户的总部。除此之外,我还要管理门店促销活动,申请费用,核销费用,需要对接市场部、财务部,还有各城市上百位的执行端同事,每周需要提交的常规报表不少于二十个

不好意思程斐,我打断一下,我是人事部的hellen,你的控诉我收到了,有时间我会再和你们部门其他同事沟通,看这个工作量是否需要再添加一个助理。

程斐将视线转向右边的hellen,她留着短短的头发,穿一身运动装,说话的时候带着笑。

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