舒娇小姐需要的保镖是，在绝对保证她安全的同时，又要尽可能的没有存在感、不限制她的行动。
既要阻止危险人物、可疑人物伤到她，又不能因为顾虑危险而阻止她去她想去的地方、见想见的人。
舒娇小姐自己也知道，自己的这些要求里存在矛盾。
因为有时候，为了验证自己的一些想法，舒娇小姐就是需要主动靠近一些危险人物。
而她与危险人物靠得越近，保镖的保护压力自然越大。
所以，如果在某场会面之前，某保镖主动对她说：“那种场面，假如对方攻击，我无法保证你的安全，我辞职。”
舒娇小姐会理解地批准，并赠送告别礼物。
但如果某保镖对她说的是：“只要你与对方始终保持三米以上的距离，就不会出问题。”
结果舒娇小姐一直维持了足够的距离，但她还是受伤了，那么她的治伤费及后续的调养费就必须由这个保镖出。
第688章
而假如保镖说的是：“不要与那人见面。只要见面我就保护不好你。”
舒娇小姐会有礼地辞退这位保镖, 并送上告别礼物。
当过舒娇小姐保镖、现已换雇主的前辈对有意竞争舒娇小姐保镖工作的后辈说：
“总之，舒娇小姐最要求手下人具备的，是对自身能力有准确的认知。”
“什么事情做得到、什么事情做不到, 一定要能精准区分。”
“当舒娇小姐安排任务给你时, 你说‘没问题’，然后做到了，你就能得赏。”
“你看完任务后的第一时间说‘做不到。要退出’，舒娇小姐也能接受, 还会赠送你安抚小礼物。”
“舒娇小姐唯一不能忍的是，你说‘没问题’, 结果后面没时间换人时你弄出来一堆问题。”
“‘自知之明’。舒娇小姐最看重的就是这个。”
“办事能力都是排第二位的。”
“办事能力差点, 但知进退、不坏事, 在舒娇小姐那里也能拿到工作岗位。”
“哪怕岗位的重要度低一些, 但工资依然很可观。”
“舒娇小姐手下就没有低工资的工作，无非是高与特别高的区别。”
“在那大小姐身边高强度工作几年后, 攒的钱便够直接退休。”
“有能力, 但自视过高、夸下的海口远大于实际能力, 舒娇小姐能让这种人倾家荡产。”
“对于我们这些只图赚钱的打工人，在舒娇小姐那里做事，原则就是谦虚、谨慎、没把握的统统说办不到！”', '')